李策的意思其实很简单。
他之所以对白华梦感兴趣，最起码是有一部分原因是出于金钱需求。
他也对自己的付出价值有一个判断标准。
他愿意付出每个月10个工作日的时间，以此来交换报酬，并希望周宽能接受这种的工作模式，且能给出一个合理的报酬。
周宽对李策是有需求的，报酬问题其实不是问题。
如果李策想要狮子大开口，根本不会这么磨叽。
于是，周宽斟酌着说：“虽然公司还没挂牌，但规章制度都订好了，正常是7小时一个工作日，按500元一个工作日计薪，李学长能接受吗？”
“宽松工作制，在特别重要时刻需要你尽可能兼顾这边。”
一般一个月的实际工作日是22天左右，一天500，月薪过万了。
在09年的羊城，勉强算高薪。
在计算机类，算得上是相当不错的高薪。
09年计算机类硕士工资，大多都没到月薪过万的标准，知名外企也就是年薪15万左右，像是后来很知名的菊厂以及现在已经很知名的鹅厂，前者平均6.5K，后者是7K＋13薪。
周宽都没具体问李策的项目经验等等，直接开出了500元一个工作日的薪资，这待遇正经不错了。
所以，在周宽说完后，李策差点站起来，绷着脸连连点头：“可以的。”
周宽大手一挥：“我拟定兼职合同，李学长随时可以上班，初步工作内容是对现有软件交互逻辑进行优化，原则上下周一之前要有结果。”
李策再次点头。
周宽期待的校内兼职计科牛人就这样在三五几句话中敲定了下来。
比原先期待的要标准更高一些。
毕竟周宽原来想的是本科大三或大四学长，现在来了个研二。
就很棒。
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