办公室里。
威尔和约翰.怀特打红眼了，就在地上那么撕扯着，还不时朝对方吐口水。
王琛饶有兴致地看着，就差没给他们喊加油。
嗯，自己真不是幸灾乐祸的人，只怪这两个家伙昨天做的事太过分。
当两个人打得差不多没力气了，梅尔这才“后知后觉”呵斥道：“要打出去打，别在我办公室打！”
威尔和约翰.怀特这才幡然醒悟，现在不是打架的时候，而是想着怎么保住工作。
两人各自松开了对方，挣扎着从地上爬起来。
约翰.怀特被威尔泼脏水弄得愤怒到了极点，一爬起来也不给威尔说话的机会，大声说道：“梅尔先生，我真的没想欺骗你，昨天我给这混球发的信息还在，你可以看我怎么说的。”
说着他低头找到手机，把信息内容翻了出来递到了梅尔办公桌前方。
梅尔大致扫了一眼，随即看向站在那边垂头丧气沉默不语的威尔，他眯着眼睛道：“威尔，你还有什么好说的？”
威尔抬头看了看梅尔，又看了看约翰.怀特，惨然一笑道：“没什么好说的。”
“既然如此，那我宣布你被解雇了！”梅尔直截了当道。
在漂亮国普通法上形成的“雇用自由原则”是劳动法的默认规则，根据这一原则，在无固定定期限劳动合同下，用人单位可以在任何时间、基于任何理由甚至在没有理由的情况下解雇劳动者，而且用人单位没有支付解雇金和提前通知的义务。
当然，这个权利是相互的，劳动者同样也可以随时提出接触劳动合同的要求。
也就是说，威尔被解雇一分钱都不可能拿到。
要知道威尔在公司兢兢业业干了七年时间啊，一听要被解雇不干了，“梅尔先生，就因为我犯了一次小错误你就要无理由解雇我吗？难道你不怕事情传出去寒了公司其他人的心吗？”
“首先，你承认了犯错，我不是没理由解雇你。”梅尔淡淡地说道：“其次，如果不是我做了雇前调查从威廉姆斯那边得知约翰.怀特的具体情况，你不仅会给公司招来有不良工作记录的人任职，还会因为你搬弄是非污蔑人导致公司错过王先生这个报价十分低廉的供应商，最后，你和约翰.怀特违反公司规定在我的办公室里大打出手，请问这叫无理由解雇吗？”
王琛这才知道梅尔刚才为什么不阻止威尔和约翰.怀特打架了，原来是在抓两人的把柄呢，果然姜还是老的辣啊。
威尔被说的哑口无言，可他真的不想丢了工作，连忙露出可怜兮兮的表情，“梅尔先生，我错了，我真的错了，求你看在我为公司……”
“出去！”
梅尔直接伸手对外面指着大声道：“别让我叫安保来！”
威尔表情跟死了亲爹一样，哆嗦了几下嘴唇，最终还是没有再说什么，垂头丧气离开了办公室。
“还有你也滚出去！”梅尔瞪约翰.怀特。
约翰.怀特还没完全死心，他手上还有一张底牌，自认为能化解当前的困境，“先生，我有重要的事和你说。”
“嗯？”梅尔斜视他。
约翰.怀特生怕对方不给他说话的机会，赶紧语速很快地说道：“我听说你女儿丽莎小姐的花店急缺高原红玫瑰花交付给客户，所以我连夜跑到波士顿找一家专门种植高原红玫瑰花的农场买了五千支玫瑰花，价格非常的公道，对方只收节假日正常批发价，没有在这基础涨价，只要五美元一支，我资金都垫进去了，花下午就能拉到纽约来。”
约翰.怀特以为这样就能成功保住工作了，毕竟高原红玫瑰花在漂亮国种植的农场并不多，漂亮国玫瑰花种植一般都是选择卡罗拉玫瑰，再加上快要到节假日，别说高原红玫瑰花了，哪怕是卡罗拉玫瑰花都不太容易采购到，他有足够的理由相信，只要梅尔疼女儿丽莎的话，一定会留他下来工作。
可让约翰.怀特想不到的是，他这句话刚说完王琛和梅尔就先是对视了一眼然后爆发出大笑声。
“哈哈，哈哈哈。”王琛眼泪都要笑出来了。
梅尔同样捧腹大笑道：“哈哈哈。”
约翰.怀特看见两人大笑觉得有点莫名其妙，弱弱地问了一句，“怎……怎么了？”
梅尔突然笑声一收，恶狠狠地看向约翰.怀特，“你踏马居然还敢调查我女儿？你完了！我会找律师起诉你！”
约翰.怀特都懵了，在漂亮国虽然私家侦探合法，可那是为了案件的需要搜集证据，这时私家侦探才有权跟踪涉案嫌疑人，如果是私底下调查别人就侵犯别人的隐私权了，犯法的！
虽然这件事是威尔和他私底下说的，可是如果威尔不承认的话，约翰.怀特可要背大锅了，但偏偏，他刚才还和威尔打了一架，估摸对方不会承认私底下说过。
他怎么都没想到不仅马屁没有拍到，还要面临被起诉的风险，最关键，五千支高原红玫瑰花他垫付了两万五千美元，而玫瑰花存放时间比较短，如果丽莎的花店不肯收购的话，这笔钱要打水漂了啊！
可约翰.怀特还在赌，赌丽莎花店没有高原红玫瑰花，他叫道：“先生，难道你不怕丽莎小姐不能给客户供货违约吗？”
本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！